2月19日，矢志打造“深井铁军”特色文化的塔里木油田第四勘探公司施工的第13口7000米以上超深井——克深101井安全钻至7132.62米。

　　“石油海洋”盛开“文明之花”

　　“一定要拿下塔里木！”塔里木石油勘探经历了“五下六上”的艰辛探索历程。塔里木石油人用必胜的信念和顽强拼搏的精神征服了“死亡之海”，建成年产油气当量2000万吨的大油气田，并实现连续5年稳产。

　　塔里木石油会战史也是一部塔里木石油人扎根沙漠，形成和发展“艰苦奋斗、真抓实干、五湖四海”会战精神的历史。

　　长期的大庆精神铁人精神和塔里木石油会战精神传统教育，连续10次“形势、目标、任务、责任”主题教育，再加上企业价值观和员工人生观等宣传教育，让塔里木油田企业文化搭载的各种有效载体“入眼”，并且在潜移默化中实现“入心”；让在塔里木石油会战中形成的企业文化在基层扎根，在这片充满中国石油工业希望的“油海”中开出光彩夺目的“文明之花”。

　　“沙漠之舟”响起文化赞歌

　　塔克拉玛干沙漠年平均降雨量25毫米，年平均蒸发量却是其150倍；每年风沙天气在180天以上。沙漠腹地的塔中油田就像一条“沙漠之舟”。

　　管理开发塔中油田的是一群平均年龄只有28岁的年轻人。是什么让他们不仅留了下来，而且能待得住呢？

　　塔中作业区长期以来重视新员工入厂教育，引导年轻人“身居沙漠，思想不能‘沙化’”；使刚性管理与柔性管理有机结合，搭建起年轻人成长的平台；丰富业余文化生活，使员工既干得顺心，又生活得开心。

　　“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”既是塔中这座沙漠油田的特色文化，又是塔中年轻人面向“死亡之海”发出的最响亮的豪迈誓言。如今“死亡之海”正日益变成石油的海洋。塔中400万吨产能建设如火如荼，“大塔中”正由梦想变成现实。

　　保障供应彰显“钻石”品质

　　克拉是钻石等宝石的重量单位，也是中国石油一个基层作业区的名字。它就是管理开发西气东输重要气源——克拉2气田的塔里木油田克拉作业区。

　　如今，这个作业区的员工把“勇闯禁区、挑战极限、顽强攻坚、争创一流”的克拉2精神活化为保障西气东输天然气供应的责任，并落实到“党员承包井”、“党员责任区”和“青年先锋井”等岗位上。截至目前，这个作业区已累计向中国东部地区输送天然气622亿立方米，使14个省区市的80多座大中型城市3亿多居民受益。

　　特色文化汇聚发展合力

　　塔里木油田针对不同时期的发展战略，不断创新和丰富企业文化内涵。如今，一套凝聚着企业精神、企业宗旨、企业价值观和人才观的基层特色文化体系正在塔里木油田形成。

　　“心随钻头一起转”的“钻头文化”和“敢于亮剑”的“尖刀文化”等基层特色文化，正在外化为钻井提速、“提素”和提效的强大动力，实现了库车山前构造钻井由“两年打一轮”到“一年打一轮”的突破，今年正在向“一年打两轮井”发起冲锋。

　　勘探战线将“一不怕苦，二不怕死，团结协作，勇于胜利”的“山地精神”赋予“勇于创新，敢于挑战”的新内涵，坚持精耕细作和精雕细刻，寻求大场面，实现大突破，推动塔里木油田油气三级储量当量连续6年超过4亿吨。

　　“闻油而动，雷厉风行”的“执行力文化”，是激励和鼓舞油气开发战线干部员工近年来连续实现“老油田稳产、新油田上产、碳酸盐岩增产”目标的“核动力”。

　　像这些富有时代特征、结合自身实际和体现岗位特点的基层特色文化，汇聚起推动塔里木油田科学发展的强大合力。

　　文化凝结着历史，连接着未来。当前，塔里木石油人在企业文化的感召下，正朝着实现“十二五”发展目标阔步前进。(记者 李东 高向东)